người dân

Cam kết của con người

New Hongda đánh giá cao quyền của nhân viên, an toàn nơi làm việc và hạnh phúc. Chúng tôi cam kết tạo ra một môi trường an toàn, hỗ trợ và hướng phát triển cho tất cả nhân viên.

Bảo vệ quyền nhân viên

Cơ chế khiếu nại

Nhiều kênh (hộp đề xuất, nền tảng ẩn danh, đại diện công đoàn) để báo cáo sự phân biệt đối xử tại nơi làm việc, tranh chấp tiền lương và mối quan tâm an toàn.

Tuân thủ lao động

Tất cả nhân viên đều đáp ứng tuổi làm việc hợp pháp. Hợp đồng lao động minh bạch chi tiết tiền lương, giờ làm việc và lợi ích.

An toàn nơi làm việc & Quản lý sức khỏe

Chứng nhận ISO 45001

Chứng nhận quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001

Quản lý PPE

Phụ kiện bảo vệ (mũ bảo hiểm, găng tay) cho tất cả các vai trò, với thiết bị bổ sung (ví dụ: bộ phận bảo vệ) cho các hoạt động có nguy cơ cao.

Khoan cháy

Các cuộc tập trận sơ tán hàng quý và kiểm tra an toàn cơ sở thường xuyên.

Cải tiến thiết kế sản phẩm

Mũ khí thải được cải thiện trên bộ lọc bàn quay làm giảm rò rỉ khí độc hại (ví dụ: khí thải lưu huỳnh), cải thiện chất lượng không khí và an toàn lao động.

Hạnh phúc nhân viên & Hỗ trợ

Cộng đồng nhân viên tích hợp

"New Hongda Home" trải dài 80 mẫu Anh với 330 đơn vị, nhà ở khoảng 400 nhân viên. Các tiện nghi bao gồm không gian xanh, bãi đỗ xe, khu vực thể thao, điện ổn định, hệ thống cung cấp nước và tiện ích thông minh. Cộng đồng cũng có một siêu thị và gần các trường học và bệnh viện.

Chương trình phát triển nghề nghiệp

Chúng tôi cung cấp đào tạo chuyên nghiệp với các con đường nghề nghiệp kép trong các vai trò kỹ thuật và quản lý để hỗ trợ tăng trưởng lâu dài.

Hoạt động giải trí và thể thao

Các sự kiện văn hóa và thể thao thường xuyên, chẳng hạn như các giải đấu quần vợt bàn, tăng cường tương tác xã hội và cân bằng công việc-cuộc sống.

Cảm ơn bạn cho tin nhắn của bạn!

Chúng tôi đã nhận được thông tin của bạn và sẽ liên hệ với bạn sớm.