personas

Compromisos de personas

Nuevo Hongda valora los derechos de los empleados, la seguridad en el lugar de trabajo y el bienestar. Estamos comprometidos a crear un entorno seguro, de apoyo y orientado al crecimiento para todos los empleados.

Protección de los derechos de los empleados

Mecanismo de quejas

Múltiples canales (cajas de sugerencias, plataformas anónimas, representantes sindicales) para informar de discriminación en el lugar de trabajo, disputas salariales y preocupaciones de seguridad.

Cumplimiento laboral

Todos los empleados cumplen la edad legal para trabajar. Los contratos laborales transparentes detallan salarios, horas de trabajo y beneficios.

Seguridad y seguridad en el lugar de trabajo Gestión de Salud

Certificación ISO 45001

Certificación ISO 45001 de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo

Gestión de EPI

Equipo de protección a medida (cascos, guantes) para todas las funciones, con equipo adicional (por ejemplo, trajes de protección) para operaciones de alto riesgo.

Taladros de incendio

Ejercicios trimestrales de evacuación e inspecciones regulares de seguridad de las instalaciones.

Mejoras en el diseño del producto

Las capuchas de escape mejoradas en los filtros de mesa rotativa reducen las fugas de gases tóxicos (por ejemplo, las emisiones de azufre), mejorando la calidad del aire y la seguridad de los trabajadores.

Bienestar y bienestar de los empleados Soporte

Comunidad integrada de empleados

El "Nuevo Hogar de Hongda" se extiende por 80 acres con 330 unidades, albergando a unos 400 empleados. Las instalaciones incluyen espacios verdes, aparcamiento, áreas deportivas, energía estable, sistemas de suministro de agua y servicios públicos inteligentes. La comunidad también cuenta con un supermercado y está cerca de escuelas y hospitales.

Programas de Desarrollo de Carrera

Ofrecemos embarque y formación profesional con doble trayectoria en roles técnicos y gerenciales para apoyar el crecimiento a largo plazo.

Actividades recreativas y deportivas

Eventos culturales y deportivos regulares, como torneos de tenis de mesa, mejoran la interacción social y el equilibrio entre la vida laboral y personal.