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员工关怀

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员工权益保障

  • 申诉机制
    多渠道（意见箱、职工代表大会）报告工作场所歧视、工资纠纷和安全问题。
  • 劳动合规
    所有员工达到法定工作年龄。透明的劳动合同详细说明工资、工作时间和福利。

职业安全与健康管理

  • ISO 45001 认证
    职业健康与安全管理认证
  • 个人防护设备管理
    为所有岗位量身定制的防护装备（头盔、手套），为高风险操作提供额外设备（如防护服）。
  • 消防演习
    季度疏散演习和定期设施安全检查。
  • 产品设计改进
    转台过滤机的吸排气罩设计，减少有毒气体泄漏（如硫排放），改善空气质量和员工安全。

员工福祉与支持

  • 综合员工社区
    “新宏大家园”占地80亩，包含330个单元，居住约400名员工。设施包括绿地、停车场、运动区、稳定的电力和供水系统以及智能公共设施。社区内设有超市，且靠近学校和医院。
  • 职业发展计划
    新宏大提供入职和专业培训，设立技术岗和管理职位的双通道职业发展路径，助力员工长期发展。
  • 娱乐和体育活动
    定期举办文化和体育活动，如乒乓球比赛，促进员工社交互动，丰富业余生活。